La pré-incubation de la 1ère cohorte KATALICC a bien vécu à Lubumbashi pour la promotion de l’Entrepreneuriat culturel afin de permettre aux acteurs du secteur de vivre de leurs œuvres de manière durable. Ils étaient environ 38 à postuler et 14 ont été présélectionnés dont 12 ont participés à la 1ère série de formations au sein du Centre d’Innovation de Lubumbashi (Home | Cinolu).
Plusieurs outils d’apprentissage ont été exploités pour permettre de mieux professionnaliser le secteur de l’Industrie Culturelle Créative, ICC, à Lubumbashi via Katalicc qui est mis en œuvre par trois structures d’accompagnement locales dont le CINOLU, Khub creation et l’espace Culturel Waza, ce, en partenariat avec l’Institut Français de Lubumbashi, Halle de l’Etoile.
7 jours passés à développer des connaissances sur l’Introduction à l’Entrepreneuriat et aux ICCs ; les défis & Opportunités du secteur des ICCs ; processus de création et d’Innovation ; Entreprendre dans les ICCs. Ensuite la pratique entrepreneuriale, nouvelle dimension utile pour faire en sorte que les acteurs culturels ne pensent plus qu’aux subventions temporaires mais plutôt à œuvrer de manière solide pour aller de projet en projet avec une nouvelle dimension économique. Le canevas des problèmes, le persona, le développement de la clientèle, les interviews, le Lean Canvas et l’elevator pitch sont les outils exploités et ayant permis de vivre des moments de présentation forts au dernier jour de présentation pour voir les 10 meilleurs projets retenus pour l’incubation avant l’accélération.
Des formateurs de renom ont animés ces ateliers, à l’exemple de KAKEL MBUMB et SAKU Lydia pour le CINOLU dans la branche entrepreneuriale; douglas NTIMASIEMI et Linda de Khub Creation pour le compte des ICCs. Cela était palpitant de se connecter à ce cercle des acteurs culturels, voir comment mieux valoriser les histoires locales et favoriser la connaissance du patrimoine culturel « k »ongolais aux prochaines générations via des séries, des films, des dessins animés en 2D, des émissions de qualité.
La 1ère cohorte de Lubumbashi a réussi sa lancée et place à l’incubation qui sera encore plus costaud avec des outils plus maîtrisés, profonds et techniques. Aux candidats postulants de la 2ème cohorte de mieux se préparer pour les futurs appels à candidature. Katalicc ou la révolution culturelle du secteur de l’ICC.
KAKEL MBUMB
Consultant Senior SADEK-GIE/RDC
Formateur & Coach
+ 243 993 656 038
2 réponses
Très belle initiative, bravo et plein succès
Merci à vous pour les encouragements…